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湖北公司(长源公司)“五招连环”备战迎峰度夏



  5月以来,湖北地区气温逐渐攀升,连续呈现33度以上的高温天气,未来几天还将延续,机组负荷不断攀升。为确保设备安全度过夏季用电高峰期,湖北公司(长源公司)“五招连环”,明确责任、强化落实,全力备战迎峰度夏。
  紧抓效益打响“电量战”。面对电力市场竞争日趋激烈的情况,公司系统各单位牢固树立“价值思维,效益导向”理念,紧紧抓住发电量这条主线,坚持对标,逆势攻坚,将抢发电量的工作做细做实,全力打响“电量战”。
  多方联动织牢“防汛网”。公司系统各单位扎实落实夏季防汛工作要求,完善防汛应急预案,开展全面防汛工作自查,重点关注防汛薄弱环节,将查出的问题列入整改计划表,组织各责任部门限期整改到位,提前排除汛期隐患,储备防汛物资,切实做到科学调度、物资完备、整体联动的良好效果。
  精细管理把好“口粮关”。公司系统火电企业合理制定煤炭采购、库存、价格策略,做实燃料控价保量工作;实地跟踪考察港口等煤炭交易市场,掌握第一手资料。同时,关口前移,加强对铁路、船运煤调运、装卸、采制及转运情况的源头监督,做好燃料转运全过程管控,不断提升燃料精细化管理水平。
  抓牢安全筑起“防护墙”。公司系统各单位从设备日常维护和消缺工作入手,加强对重大设备缺陷的管理;增加设备巡检次数,提高设备的巡检质量;密切关注机组参数、负荷变化、大负荷设备的压力、油位、温度及降温设施等,严格执行“两票三制”,深入开展反违章工作,加大“两票”动态检查和反违章检查力度;积极开展安全培训和应急预案演练,提高员工事故应急处理能力。
  扎实练兵搭建“成长梯”。通过开展煤质化验、电焊、集控运行等专业的技能竞赛,检验员工的岗位技术水平,挖掘技术人才,培养岗位精英,进一步引导专业技术人员立足本职,钻研业务,在公司系统内掀起人人学专业、学技术、爱岗敬业的热潮,营造赶、学、比、超的浓厚氛围,不断提高员工的综合素质和业务技能,建设、培养一支适应企业发展要求的高素质职工队伍。(李蓓蓓)

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