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铜陵公司贯彻落实十九大精神推进党风廉洁建设



  进入3月份,铜陵发电公司将党风廉洁建设与宣贯党的十九大精神有机结合,以增强党员干部的廉洁自律意识、党性观念,积极营造风清气正的氛围。
  将党的十九大精神与廉洁教育相结合。该公司积极结合党的十九大精神学习教育活动,通过丰富的宣教形式、撰写学习心得等举措,不断深化廉洁教育效果;结合各支部“三会一课”、组织生活会等日常教育途径和方式,通过学习党规党纪、观看警示教育片以及对典型违法违纪事例的回顾和深度剖析等方式,增强党员干部的廉洁自律观念;坚持党风廉政建设与安全生产和生产经营同部署、同落实、同检查、同考核,增强党员干部廉洁意识;通过与全体关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》,进一步细化责任、规范广大党员干部廉洁行为。
  将党的十九大精神与作风建设相结合。该公司要求领导干部以身作则,逐级形成责任体系,发挥基层党组织优势,以抓准、抓实支部成员的防腐拒变意识为中心,严格要求党支部、党小组按时、按要求、按质量完成各类廉洁材料学习任务,深刻领会党的精神和廉洁知识要领,及时撰写学习心得,杜绝一切不严不实作为,以学促廉、以学促管。通过深化领导班子成员、关键业务领域、关键岗位人员的廉政从业能力和廉洁自律意识,严格落实廉洁风险防控手册,有效防止了不廉洁行为的发生,全面营造了风清气正的工作氛围。
  将党的十九大精神与执纪问责相结合。该公司不断加大对党员干部的监管、督查力度。强化管理人员的“一岗双责”职责,形成一个岗位多个监管的联动互保机制,并通过明确各岗位廉洁责任、签订廉洁承诺书、完善相关管理制度等方法筑起“廉洁墙”。针对各类审计、检查和效能监察发现的问题,严肃执纪问责,对每一项问题都要做到“四不放过”,即未明确问题责任人不放过,对责任人未采取相应的追责措施不放过,未从管理上找准问题症结不放过,未完善制度强化执行建立源头治理机制不放过。(杨华安)

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