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靖远公司“五大行动”深化十九大精神



  为做好学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作,国电靖远发电有限公司聚焦“学懂、弄通、做实”,充分发挥领导干部示范带动作用,广泛开展大学习、大宣讲、大调研、大宣传、大落实“五大行动”,凝聚加快建设全面体现新发展理念企业的强大动力。
  “大学习”,学深悟透新思想。习近平新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”和“十四条坚持”构成的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,两者相互统一,共同构成新时代中国特色社会主义思想框架。靖远公司通过组织集中观看十九大开幕会,召开党委会、党员代表大会、党委中心组学习会、干部大会,第一时间传达学习了新思想。成立领导小组,结合供热发电任务,制定学习宣传贯彻十九大精神“一揽子”计划,要求各党支部也分别制定了各自的具体学习宣传安排。坚持报告原原本本学习和研读经典著作,及时提出“班子成员精学,搞好专题解读;支部书记深学,搞好集体领读;职工全员普学,搞好个人研读”的“三学”模式,贯穿辅导授课、个人自学、观看影片、研讨交流等环节,严格组织党委中心组学习、三会一课、职工政治学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
  “大宣讲”,真学深思新论断。十九大报告提出,党的领导是中国特色社会主义最本质特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。靖远公司先后参加了国资委党委、集团公司党组、甘肃公司党委等上级组织举办的十九大精神传达宣讲会7场次,聆听人员超过400人次,对新论断有了更加深入的认识。党委班子成员分赴各党支部,召开专题宣讲会6场,带头宣讲十九大精神,直接覆盖党员干部420余人,使职工对新论断有了更新的体会。组织党支部书记参加了甘肃公司党委举办的十九大精神学习体会交流研讨会,3名干部在会上交流发言。目前,各党支部十九大精神专题学习讨论和宣讲,党委班子成员以普通党员身份参加支部学习,“一学两查两做四确保”活动,第二轮领导班子宣讲,干部集中培训,党员分批轮训等工作正在进行中。
  “大调研”,解答疑问新矛盾。十九大报告提出,我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。靖远公司结合第3轮次“走一线、进班组”调研活动,建立了“固定学习日”制度,每周四下午,领导人员进班组参加职工政治学习,在宣讲十九大、上级精神的基础上,与职工座谈交流,帮助职工正确认识和解决新形势下公司面临的新矛盾。设立《职工政治学习导读》,以“支部一个不少、职工一个不落”为目标,定期编发十九大专题学习资料,及时向全体职工传达上级精神。党委班子结合分管工作,“一人一题”撰写学习研讨文章,全体党员立足本职岗位撰写心得体会,为公司“脱困求存谋发展”提供理论支撑。
  “大宣传”,团结奋进新目标。十九大报告提出,我国新的奋斗目标是,从全面建成小康到社会主义现代化强国。靖远公司积极延伸“有声党章”等特色教育平台,遴选了一批来自生产一线党员发声朗读党章,畅讲学习体会,线上线下交流,深受职工欢迎。购买十九大报告辅导读本,汇编整理十九大“学习参考”,组织开展十九大知识测试,创作推送十九大主题微信,在快报、党支部动态、广播开设十九大专栏,组织力量策划主题标语、设计印制彩图,通过电子屏、宣传灯箱、文化橱窗等载体,全方位对十九大精神展开宣传。在“大学习”活动中,党员干部撰写百字感言百余条、论文7篇、征文200余篇,创作书法手绘作品40余件,3篇经验交流材料在中组部组织的“学习贯彻十九大”主题征文中刊载,国电杂志、集团网站、国电报、中国电力报等媒体发表有关公司学习十九大的新闻20余篇,《看完这些画,轻松学习十九大》等作品在集团微信平台刊载,十九大宣传氛围浓厚。
  “大落实”,做实笃行新要求。十九大报告指出,进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导。靖远公司把党的政治建设始终摆在首位,开展“支部建设上水平、提质增效有作为”党建主题实践活动,设立“党员示范岗”,通过“提质增效、支部攻关”“控亏增盈、党员带头”“戴党员标志、亮党员身份”等系列活动,激发党员岗位建功的内动力,融合推进十九大精神学习实践。召开第四次党员代表大会,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,选举产生了新一届党委和纪委,研究确立了公司“脱困求存谋发展”的战略目标,进一步统一了思想,凝聚了共识,使十九大精神及集团、甘肃公司各项决策部署在公司不折不扣得到了贯彻落实。(张丽侠)
 

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