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文学天地

标准化建设的日子



  很多年没有这么累了,休息时间还要清理现场卫生,但想想达标后安全、干净的作业环境,感觉值得。”一名运行员工说道。
  “长这么大还是头一回刷漆,达标工作,对我是一个从没有过的洗礼。”一名上班几年的青年员工感慨不已。
  从春夏之交开始,国电电力大同第二发电厂(公司)干部员工平时加班加点,周末连续作战,已然成为工作常态。
  2016年底,通过集团公司的集团验评,获得现场安全文明生产标准化企业称号是大同二厂(公司)2016年工作的一项硬性指标。
  安全文明生产标准化达标是一项复杂的系统工作,加之该厂(公司)10台机组分三期建设,投产年限不一,机组型号各异,标准化治理难度可想而知。
  如何在既定时间内顺利通过集团公司的标准化验评?该厂(公司)建立领导、专业、管理、主体及元素负责人在内的“4+1责任体系,使每个领导、每个员工有指标、有任务,形成了全方位、全过程、全员参与标准化建设的生动局面。
  该厂(公司)还发出了“大干200天,确保标准化务期达标”倡议书,动员干部员工利用年内余下的时间掀起生产大干高潮,冲刺年底安全文明生产标准化验评。
  面对繁重的任务,各单位将安全文明生产标准化建设工作放在突出位置,在做好规定动作的同时,纷纷出实招做好自选动作。
  汽机分公司从各班组抽调10名骨干成员组建文明生产专项突击队,利用机组检修空闲时间对机组安全文明生产、现场卫生及作业环境等进行治整,保证日常工作与标准化建设两不误。
  “8号机组供热管道存在滴水现象,请汽机、综合安排专人进行跟踪解决。”“5号机10米配电箱上方墙面存在污点,请相关单位立即清扫,保持墙面干净。”为加速标准化建设步伐,检修公司开通微信群,随时随地曝光生产现场存在的问题,督促责任单位限期整改,使安全文明生产标准化落地有声。
  各党支部、团支部也紧紧围绕标准化建设开展特色品牌服务活动,为标准化建设顺利推进提供保障。部室党支部组织开展“定置化管理互联互帮行动”“厂区道路指示牌、围栏粉刷行动”,从办公场所文档整理、物品摆放、环境卫生等各细节做起,积极营造规范干净整洁的工作环境。灰硫党支部提出“管理人员每天奉献一小时在行动”口号,组织党员、团员利用周末时间对生产现场楼梯栏杆进行油漆粉刷,为标准化建设添砖加瓦。
  时间转眼便进入10月份,标准化达标验收时间越来越近,大同二厂(公司)全体干部员工变压力为动力,迎难而上,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,撸起袖子加油干,全力冲刺标准化达标。
  在现场,你总能看到干部员工利用业余时间穿梭在各自的责任区域进行热火朝天的卫生清理、刷漆工作,用汗水擦亮每一个角落。有的员工忍受着胃病的困扰,坚持奋战在标准化治理一线,有的员工不顾自己患有关节炎,在冷热交替的空冷岛里认真的清扫风机卫生,有的员工中午不休息,加班加班粉刷栏杆,为的是不影响手头的工作……
  在所有干部员工的努力下,2016年12月5日,大同二厂(公司)顺利通过集团公司现场安全文明生产标准化验评。如今,持续向好发展的安全生产形势、规范整洁的生产现场、窗明几净的生产厂房、清晰明确的设备标识、干净整洁的办公场所,安全文明生产标准化建设成果像朵朵鲜花一样在该厂(公司)绽放。(大二电厂 李娜)

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