文化建设

荆州公司首获“全国文明单位”荣誉称号



  11月17日,中央精神文明建设指导委员会《关于表彰第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位的决定》中,国电长源荆州热电有限公司被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。
  这是继荆州公司连续16年八届蝉联“湖北省文明单位”后首次获得“全国文明单位”荣誉称号。多年来,荆州公司始终高度重视文明单位创建,将文明创建工作融入公司总体发展格局,实行“同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩”,通过加强物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、生态文明建设,使文明创建工作上新台阶。
  狠抓根本,夯实企业物质文明基础。抓好安全环保管理,强化设备整治,夯实企业发展根基,截至11月19日,实现连续安全生产3526天;推进对标工作,紧盯主要指标,持续挖潜增效,提高企业盈利能力,连续三年荣膺集团公司“五星级发电企业”;大力开拓热力市场,截至10月,热用户已达79家,北线供热延伸项目也已全面完工。2015年供热量完成264.2万吉焦,2016年供热量完成307.88 万吉焦,2017年供热量将实现新的突破;加强人员培训,完善人才考评机制,优化人力资源配置,促进员工素质再提升,在今年荆州市举办的职工技能竞赛中,荆州公司包揽了PLC技能竞赛的前五名。
  武装思想,把稳企业政治文明方向。加强学习型党组织建设和形势任务教育,认真学习贯彻党的十八大、十九大精神;狠抓廉政建设,强化两个责任落实;抓实党支部主题实践活动和专题学习活动。2016年,荆州公司党委荣获湖北省国资委党委“先进基层党组织”和长源公司“先进基层党组织”,公司工会荣获全国“模范职工之家”,发电部党支部创新学习型党组织成果《“3+X模式创新学习型党支部建设》案例,被作为第四届全国基层党建创新典型案例之一,在人民网和共产党员新闻网上刊登,并在集团公司推广。
  多种途径,强化企业精神文明建设。利用“道德讲堂”进班组、困难帮扶金秋助学、志愿者服务、群众性文体协会等多种活动开展精神文明建设。三年来共举办道德讲堂12期,走访慰问困难职工300余人,发放慰问金、补助困难职工67万余元;举办书法、摄影展、钓鱼等比赛活动10场次,举办游泳、足球、篮球、网球等竞技类比赛共46场次,参与人数达1300余人次。
  注重环保,打造企业生态文明环境。加强环保设备改造,优化减排指标,2017年完成了两台机组环保设备超低排放改造和干煤棚改造工程,主要污染物排放均达到火电机组各项指标,在荆州地区已率先成为超低排放环保火电企业;承担央企社会责任,积极投身荆州市“全国卫生城市创建”;依照文明标准,定时、定人、定方案,以厂区内外为主阵地,全面辐射,全面覆盖,全面整治,坚持绿色发展保护生态环境。(李文丽)

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