文化建设

吉林江南公司获评“全国文明单位”



  11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。会议对荣获第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位等先进典型进行了隆重表彰。国电吉林江南热电有限公司荣获“第五届全国文明单位称号”,这是该公司首次荣获此项殊荣。
  近年来,吉林江南公司以集团公司“一五五”战略为引领,把争创全国文明单位作为企业精神文明建设的龙头工程,按照领导班子坚强、业务成效显著、思想教育深入、工作作风优良、内部管理有序、环境整洁优美的要求,抓机制、强队伍、拓载体、树形象、促发展,树立良好“家风”,提供精神指引,使培育和践行社会主义核心价值观落细落实,确保以习近平同志为核心的党中央的决策部署在企业落地生根、开花结果。公司先后被授予“中国美丽电厂”“全国积极履行社会责任突出企业”“全国总工会职工书屋示范点”“吉林省文明单位”“吉林省五一劳动奖状”“全国企业文化建设标杆单位”等多项荣誉称号。
  一是健全机制“创文明”。该公司突出抓好“社会主义核心价值体系”这个根本,成立精神文明创建领导组织机构,修订完善《创建文明单位实施方案》和《考评细则》。以“月度自查、季度考评、年末评比”的评比机制,对基层党支部基础工作、重点工作、创新工作进行考核排名,形成了“单位、部室、班组、职工、党支部、分工会、团支部”七个层面的考评体系。同时,公司党委会、预算委员会批准专项资金预算,促进文明创建与生产经营的一体化管理。二是以人为本“促文明”。坚持开展理论教育,深化中国特色社会主义和中国梦学习教育,将社会主义核心价值观融入学习全过程。大力开展“三严三实”“两学一做”专题教育,创新开展践行“三老四严、四个一样”主题活动,引导广大党员不忘初心,牢记使命。同时通过“首席师”评聘、技能培训、建设职工书屋等方式鼓励职工岗位成才。三是特色文化“育文明”。实行“军企共建”,用准军事化管理机制促作风转变。进行办公楼前花园广场改造,建设完善员工工作生活配套服务和设施。全面部署《职工行为规范手册》和《道德三字经》的宣传贯彻落实,纳入目标管理责任制。用开展文明行为规范暨道德三字经考试、组成宣讲团赴基层宣讲、颁发《江南公司道德三字经》宣传牌、开展文明礼仪培训等方式,培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。四是服务到位“扬文明”。一方面,积极响应市委号召,在职工中大力开展创城宣传及文明市民教育活动,为全市的创城工作尽微薄之力;另一方面,作为吉林市冬季供热的主要热源点之一,为广大热用户提供“安全、经济、清洁、稳定”的电、热能源以及优质的供热服务。同时,积极参与“帮扶共建”活动,履行社会责任。(陈瑜 冯文起)
 

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