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文化建设

铜陵公司:同心浇开文明花



  近日,国电铜陵公司获得“第十一届安徽省文明单位”称号,也是该公司继2014年连续两届获得此称号。
  一直以来,铜陵公司高度重视文明创建工作,以集团公司“一五五”战略为指引,扣准时代脉搏,找准精神文明创建与提质增效中心工作、企业发展方向与职工思想诉求结合点,通过不断巩固和推进省文明单位创建成果,形成了公司领导班子坚强有力、职工素质持续提升、工作环境整洁优美、群众性精神文明创建活动丰富多彩的文化氛围。

创建体系健全,创建活动精彩

  该公司党委书记、总经理亲任文明建设领导小组正副组长,将落实党政一把手负责文明创建工作责任制纳入月度经济责任制考核,使精神文明建设工作更好地为公司的建设、发展服务。公司制定年度《国电铜陵发电有限公司精神文明建设工作要点》,使创建工作适应企业改革发展的需要,与实际工作联系更紧密,更富有成效。积极参加市、区文明办各项工作会议,并全面落实好相关分配工作,积极参与到文明城市、文明县城创建活动中去。
  该公司坚持以人为本,创新工作方法,全面落实联系点活动和惠民工程,以暖心工程落实关爱。公司严格执行修订后的《员工慰问活动管理办法》,提高慰问标准、扩大慰问范围。开展“迎酷暑、战高温、保安全、送清凉”“生日祝福”“结婚生子祝福”等慰问活动,充分发挥员工生活困难补助等保障机制的作用。同时,定期为全体员工办理意外伤害保险,为女职工办理特殊疾病保险并发放卫生费。每年组织全体职工进行体检,对特殊工种人员进行职业病体检,有效保证了员工的健康。
  该公司开展与联建村的结对帮扶和“两手牵一手”活动,帮扶修建完善水泥道路及公共设施,资助合兴村10万元的美好乡村建设帮扶资金,为永丰乡中心小学少年宫捐助了4万元资金,帮扶修建学生自行车棚,助推乡村少年宫建设上水平、上台阶。公司大力推进“干部包户”精准扶贫工作,按照处级领导干部每人帮扶2户,主任助理及中层干部每人1户的原则,通过组织36名党员干部对枞阳县雨坛村43个贫困户进行困难帮扶,至今为止提供帮扶资金及物资共计近30万元。

深化文化建设,树立企业品牌

  该公司通过举办劳动竞赛、建功立业、技术比武等活动及各专业、多层次的岗位培训,为职工搭建良好的学习平台,落实文化塑人工程。开展“赠书促学”活动,向职工群众赠送各类文化书籍1000余册。组织开展“书香家庭”、“和谐家庭”等评选活动。公司对“职工书屋”进行扩建,在四个一线班组设立流动书柜,通过定期向流动书柜分配书籍,不断扩大“职工书屋”功能辐射范围。
  该公司把开展各类文体活动与加强精神文明建设结合起来,让员工在潜移默化中接受教育。公司建造“职工活动中心”,满足员工开展乒乓球、单车、小桥牌等室内活动需求,修建篮球场、排球场、足球场等多个户外运动场所。公司以成立的摄影、书法、羽毛球等兴趣小组为依托,开展形式多样的文化体育活动。
  该公司开展“和谐国电”企业征文、拓展训练等活动,编印《十年征程、再创辉煌》企业宣传画册、《践行新理念,凝聚正能量》等企业文化丛书,制作发行公司十年发展纪录片,展示公司从筹建、施工、投产、发展的全部历程,2015年初,公司创办《国电铜陵》杂志, 2016年4月,公司微信公众号正式上线运行,进一步提升了公司对外宣传的力度,展现了公司文明风尚良好形象。此外,公司通过建造企业文化展厅、拍摄公司形象片等多种途径全方位展现宣传公司文明成果。公司员工撰写的题为《以“四风”树形象》的文明创建经验介绍文章在安徽省文明办主办的《文明风》杂志上刊登。(汪刚 陈光辉)

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