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靖远公司“三突出”深化“一学一做”



  为确保“一学一做”教育实践真正取得实效,国电靖远发电有限公司牢牢把握以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本目标,坚持“三个突出”,着力在“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局上出实招、求实效。
  突出“一月一主题”边学边实践。该公司团委围绕“一学一做”要求,扎实开展“一月一主题”思想教育活动,引导广大团员青年真心实意跟党走,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。1月,以“送温暖、表慰问”为主题,举办“安全在我身边”迎新春青工趣味运动会;2月,以“进班组、讲形势”为主题,开展“增强信心 转变观念”大宣讲活动;3月,以“学雷锋、做表率”为主题,开展“传承雷锋精神 增辉达标创建”志愿服务月活动;4月,以“迎五四、亮青春”为主题,开展“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”五四系列活动;5月,以“严执行、抓落实”为主题,举办“一学一做”专题团课、主题征文、组织生活会、团员教育评议;6月,以“忆党史、固信念”为主题,开展“高扬红色旗帜 共铸国电梦想”主题活动;7月,以“凝成果、聚党心”为主题,落实“推优入党工作的探索与实践”课题研究任务。随后,新员工入职、青年思想理论学习行动、爱国主义教育、共青团公开述职等活动长流水、不断线。持续不断的活动,以潜移默化、润物无声的方式,把落实从严治团要求挺在前面,切实增强团员的先进性和光荣感,让团员更像团员。
  突出“一团一品牌”分类重效果。该公司团委开展以每位团员上讲堂“主题团日+”活动,做足“+”文章,增加业务知识、技能提升、团章团史、公司制度学习等培训。发电团支部针对运行团员组织生活难组织、一线团员教育管理难等问题,将“一学一做”教育实践培训课程和内容分类设置,依托手机、电脑、微信“三屏互动”系统,推送微团课,方便团员随时随地学习。检修团支部每月设定固定一天为学习日,要求在生产一线的团员,每月必须参加一次团支部固定活动日,专题学习、培训,以奋发学习、努力工作的实际行动迎接党的十九大胜利召开。
  突出“一人一项目”务实干工作。该公司团委开展“青春建功一五五”主题实践活动,紧绕公司瘦身健体提质增效工作任务,积极组织团员青年围绕“四效”要求,从小处着眼、从细处着手,深入排查青年力所能及、有所作为的“四效”项目,创造性的制定实施改进措施。通过前期全员发动,确立了涉及现场改进、节能降耗、修旧利废、管理提升等方面9个项目,各项目组亮责立项的9个具体项目由青年骨干牵头、全体团员参与,大力推进从严治团贯穿教育实践全过程。(张丽侠)

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