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大渡河公司党委注重加强青年职工党风廉政教育



  3月上旬,国电大渡河流域水电开发公司党委出台进一步加强和改进青年职工党风廉政教育的实施意见,将提升青年思想政治素质纳入党风廉政建设总体部署,增强青年廉洁从业、干净做事的意识和能力,将廉洁教育对象从“紧盯关键少数”向“管住全体党员”延伸,实现廉洁从业宣传教育全覆盖。
  截至2016年底,大渡河公司青年职工占到全体职工总数的40%,是推进大渡河流域水电开发事业的中坚力量。大渡河公司党委深刻认识到,青年职工参加工作时间较短,缺乏严格党内生活锻炼和政治考验,抵制歪风邪气的经验较少,抓好青年职工党风廉政教育工作,不仅是加强公司党风廉政建设的重要内容,更是保持公司干部职工队伍先进性纯洁性的重要基础工作,要教育引导青年职工严守政治规矩和政治纪律,确保青年职工从职业生涯初期就树立廉洁从业的意识、增强遵纪守法的自觉、提高拒腐防变的能力。
  大渡河公司党委坚持“完善机制、分类施教、注重实效、开拓创新”的原则,根据不同岗位青年职工的特点和需求,分层分岗施教,在扩大教育覆盖面的同时,关键做好重点领域、重要岗位青年职工的教育,提高廉洁教育的针对性。根据青年职工的时代特点,采取青年职工喜闻乐见的形式,包括开展党章党规与法律法规教育、党风廉政专题道德讲堂、典型案例警示教育、送书考评活动等载体,不断丰富青年职工党风廉政教育的内容,构筑线上线下融合的党风廉政教育平台,将反腐倡廉教育融入青年职工成长全过程,营造崇廉尚廉的工作氛围,引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,增强纪律意识和法治观念,养成遵章守纪、廉洁从业的良好习惯,为公司改革发展创造良好环境。(张琦 董鹏超)

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