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社会责任实践

衡丰公司获评河北省首批“劳动保障守法诚信优秀等级企业”



  近日,在河北省首次开展的省级劳动保障守法诚信优秀等级企业活动评定中,河北衡丰发电有限责任公司在遵守劳动保障法律、依法合规诚信经营等方面顺利通过省、市两级人社组织审核和专家评定,荣获全省首批“劳动保障守法诚信优秀等级企业”称号。
  一直以来,衡丰公司以守法诚信作为企业经营发展的根本,严格遵守劳动保障法律法规,努力构建和谐稳定的劳动关系,助力企业夯实安全生产基础,提升发展质量效益,并取得经济效益和社会效益的双赢。
  健全职工权益制度保障。该公司持续完善全员劳动合同制度,公司全体员工都与企业签订了不同期限的劳动合同,其中无固定期限劳动合同的比例达到了三分之二以上。劳动合同长期稳定,增强了员工对企业的认同感和责任感。实行以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持“企业重大决策必须交职代会审议,涉及职工切身利益的事必须经职代会通过”,以职代会、厂务公开为载体,全面落实员工的参政议政权。
  加强守法用法宣传教育。该公司制定实施“七五”普法规划,多渠道宣贯“依法治企、守法从业”的法治理念,在厂报上开辟“七五普法”专栏,刊载法律问答、典型案例,举办《合同法》《职业病防治法》《安全生产法》《环境保护法》等法律知识培训讲座,组织干部员工开展《身边的警示》学习讨论,强化全员法制观念、规矩意识,提升学法、守法、用法自动自觉。
  积极履行企业社会责任。该公司按时足额缴纳社会保险保障员工权益;主动改善职工办公工作环境和生产现场劳动作业条件,承担保护职工健康和确保职工待遇的责任;坚持可持续发展理念,高度关注发电机组节能环保,在运机组全部实现超低排放;积极参与地方“暖冬行动”、园林城市建设,资助困难职工子女就学、组织到敬老院慰问,用多年的坚持回报社会。
  衡丰公司努力构建诚信守法和劳动关系和谐企业,为公司营造了安全、稳定、和谐、共赢的人文环境,实现了企业与员工的共同发展。公司先后获得了“全国文明单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“精神文明建设先进单位”以及全国“‘安康杯’竞赛优胜企业”“模范职工之家”等荣誉称号。(刘磊 杨志刚)