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培训动态

吉林江南公司冬训“有招”练兵“见效”



  “几天的培训学习让我受益匪浅,确实能感觉到自己的进步和提升。有了真本事,干起活来心里才有底!”维修部汽机班职工在冬训学习体会中这样写道。
  11月28日,国电吉林江南热电公司以提高岗位技能为目标,以强化培训效果为手段,扎实推进冬训工作,取得了较好效果。
  高度重视,广泛宣传。该公司利用企业网站、视频新闻、广播等多种渠道大力宣传冬训内容,利用“瑜你走一线”电视专访,对各部门冬训开展情况进行连续报道。各部门结合工作实际,制定出切实可行的培训方案,从安全、技术两方面入手,缺什么就补什么,什么不会就学什么,并定期组织考试考核,确保取得实效。各部门、各专业通过网络信息平台积极交流培训方式方法、沟通培训经验,有效营造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
  扎实推进,亮点频现。该公司不拘泥于常规培训方式,从生产实际出发,采用多元化方式,分析问题、集中强化训练,提高员工对生产技术的熟练掌握程度。“以老带新”促学,老师傅给年轻的员工传授讲解运行、检修工艺及方法,带动员工学习;“互学互助”比学,打破过去“一人讲,大家听”的旧模式,使员工在轻松、愉快的氛围中互相学习,互相交流,共同提高业务水平。
  学风浓厚,硕果累累。冬季培训在该公司掀起了学习新高潮,学知识、学技能的氛围日益浓厚。每位员工认真钻研专业技术,在实际工作中将理论联系实际,学以致用,努力提高自身技能。技术骨干在备课过程中加深了对理论知识的掌握程度;青年职工在各种反事故演练中由一开始的“惊慌失措”变得从容不迫;部分职工在考试与技术比武中强化了安全意识,提高了岗位技能水平,为全面实现新一年的目标“加油助跑”。(陈瑜)

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