培训动态

北仑公司实施“老师带徒”提高新闻培训实效



  “如何更好掌握采访技巧?”“今后通讯员写稿是否可以跨部门合作?”12月22日,国电浙江北仑第一发电有限公司以“老师带徒”模式开展新闻写作培训。
  2016年,北仑公司创新实施“老师带徒”新闻培训模式,由政治工作部专职人员担任老师,党支部推荐的优秀通讯员担任徒弟,建立师徒关系,实施精准培训。今年年初,该公司制定更加完善的培训计划,优选10名通讯员,与4位“老师”结对。政治工作部负责人说:“我们以一年为期,采用集中培训与点对点辅导两种形式,在共同采访、写稿、修改的过程中,帮助通讯员提高新闻写作、摄影、推文制作等综合能力。”
  经过一年实践,徒弟们对新闻宣传工作有了更深层次的思考。他们针对岗位特点,从新闻选题、文章结构、现场采访等方面,提出自己的困惑与想法。老师们一边听一边记,不时参与交流讨论,共同查找存在的不足,思考明年新闻宣传工作的新思路、新举措。“这种培训既让通讯员增强全局观,也能拓宽思路,抓住关键环节,对今后的新闻写作特别有帮助。”燃运部李上政如是说。(陆烨)

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