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经济参考网:国家能源集团依托科技创新 打造清洁低碳智能世界一流能源集团



  3月23日,国家能源集团召开首届科技创新大会,聚焦清洁低碳、安全高效的现代能源发展方向,确定了依托科技创新建设清洁化、低碳化、智能化世界一流能源集团的企业定位和发展目标。
  “作为党的十九大之后央企能源改革重组的第一家示范企业,国家能源集团成立伊始就确立了‘建设具有全球竞争力的世界一流能源集团’的战略目标。”国家能源集团新闻宣传部主任孟坚告诉记者,本次科技大会,国家能源集团以创新为引领,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,瞄准清洁化、低碳化、智能化全球能源发展方向,确立了从体量上世界最大向竞争力世界最强的发展目标。
  据了解,国家能源集团出台《关于加强科技创新工作的决定》,并将制定《2018-2020年科技创新行动计划》,瞄准能源科技前沿,集中资源力量,加快推进重大关键技术研发和集中攻关,加速安全、绿色、高效、智能化的产业升级。将集中优势力量,全力推进“面向2030—煤炭清洁高效利用”重大项目,重点谋划在煤炭安全高效绿色智能开发、近零排放智能火电技术、煤炭清洁转化等领域取得突破;聚焦智慧企业建设、高效智能路港航运、智能化规模化低成本可再生能源利用等技术方向研究;加强军民融合产品研发,加快推进“安全、绿色、智能”矿井开采示范工程等技术创新示范工程,提高核心业务的技术竞争力,支撑煤炭、电力、煤制油化工业务保持世界领先地位。面向能源科技前沿,布局好一批拓展能源资源利用形态的重点项目,培育孵化战略新兴产业。在规模化、低成本的页岩气、氢能、可燃冰等战略性能源开发与利用领域实现重大技术进步,在建筑光伏、分布式能源、核能、煤炭伴生资源等领域实现产业化跨越,在规模化低成本水处理、海水淡化、智能控制等领域实现市场竞争力领先,推动引领性原创成果重大突破。
  为保证清化低碳化智能化世界一流能源集团目标的实现,国家能源集团还进一步完善科技创新体系。组建集团“战略科学家咨询委员会”,请世界著名企业家、科学家为集团提供决策咨询。成立集团“科学技术委员会”,对集团重大项目进行技术和经济把关,推进培养高端科技人才。建立由专业研究院所、科技企业、专业板块研发机构、基层厂矿组成的完善的科技创新研发、应用和推广体系。持续完善和建设国家级研发平台,聚焦集团发展前瞻性、战略性、基础性和共性关键技术的研发。
  人才是创新的第一资源。国家能源集团还将培养、引进院士等各级各类科技人才,充分发挥首席科学家作用,继续深化“首席师”制度,注重培养一线科技人才和青年科技人才,形成梯队合理、覆盖面广、满足集团发展需要的科技人才队伍。在科技领域开展混合所有制、员工持股、市场化薪酬、职业经理人选聘等试点改革。落实国家促进科技成果转化法有关政策,加快探索以科技成果转化收益分配为核心的激励机制。
  “深入推进科技创新,是党的十九大作出的重大决策部署,是促进高质量发展的必然选择,是推动能源技术革命的客观需要,是建设具有全球竞争力的世界一流能源集团的必然要求。”国家能源集团董事长乔保平在讲话中指出,目前,集团公司拥有12个国家级研发平台,其中,国家重点实验室3个;拥有4个直属科研机构,3869名科研人员,其中,自主培养院士4人、千人计划专家38人,集团公司被授予“国家创新型企业”和“国家知识产权示范企业”光荣称号。这些都为企业创新发展打下良好基础。下一步,国家能源集团要按照补短板、破瓶颈、促协同、强激励的工作思路,更大范围、更高层次、更高效率配置创新资源,谋划和推动企业的科技创新工作。
  国家能源集团总经理凌文说,今年是国家能源集团的开局之年,也是重大科技创新工作任务实现突破创新的关键之年。他要求,集团上下统一思想,凝心聚力,根据集团党组工作部署,推进实施一批体现集团公司战略意图的重大科技项目,确保科技创新重点任务的落实。(李新民)