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国电电力四篇论文获电力企业国家级管理创新论文一等奖



  近日,国电电力13篇论文在2016年度电力企业国家级管理创新论文大赛中获奖,其中,国电电力“风电经济运行管控模型一一‘理论发电量平衡分析法’的创新与实践”等4篇论文获一等奖。
  近年来,国电电力大力实施创新驱动战略,加快建设公司、基层企业两级创新平台,梳理创新成果,推动持续创新。此次获得一等奖的有国电电力“风电经济运行管控模型一一‘理论发电量平衡分析法’的创新与实践”、国电电力“理论发电量平衡分析法在集控系统中的应用与研究”、国电电力“创新人才管理机制,推进电力企业人才建设构筑三个体系”、邯郸公司“构筑三个体系,建立三种机制,打造火电工程建设单位管理新模式”4篇论文。另外,北仑公司“设备设施隐患排查存在的问题及管理办法”、河北新能源“浅析数字化风电场在风电安全生产管理中的应用”、云南新能源“用项目化改良后的部门负责制企业管理模型探讨”、邯郸公司“某火力发电厂培训工作分析与研究”、 东胜公司“基于多类型的火电厂全面对标体系”、酒泉公司“新电改下火电厂竞价策略分析”等9篇论文获三等奖。
  2016年度电力企业国家级管理创新论文大赛由全国电力行业企业管理创新评审委员会、华北电力大学能源产业创新研究院、北京大学光华管理学院、中国企业联合会管理现代化工作委员会等单位共同举办,共有 1400余篇论文参赛,最终评出优秀论文630篇,其中一等奖180篇,二等奖200篇,三等奖250篇。(侯荣)

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