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濮阳公司践行“四种形态”推进党风廉政教育



  今年以来,濮阳热电公司纪委把践行“四种形态”作为常态化工作、重点工作融入到日常管理工作当中,廉洁从业、干净做事已成为全体员工的行动自觉。
  该公司纪委按照党要管党、从严治党的要求,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题或经常、反复出现的同一问题,及时开展组织提醒谈话,教育引导、督促纠正,防止“小毛病”养成“大问题”,做到有静气、不刮风,不搞运动,把纪律和规矩挺在前面,通过正确运用监督执纪“四种形态”,治“病树”、拔“烂树”、护“森林”。同时,教育引领党员干部和职工同志立足岗位,将学习宣传“四种形态”与贯彻落实党的十九大精神结合起来,守纪律讲规矩,切实把思想和行动统一到党中央和中央纪委的决策部署上来,将“四种形态”要求内化于心、外践于行。
  全方位开展“四种形态”宣传教育。2018年,该公司纪委把进一步深化“四种形态”的宣传教育列为重点工作。在宣传教育方面狠抓关键少数,公司党委委员、各党支部书记和各部门负责人带头谈感想、谈体会,利用月度会、三会一课等形式,讲“四种形态”专题党课。全体党员带头宣传执行,并亮身份阳光公示接受全体职工监督,营造了浓厚的宣传教育氛围。截至目前,该公司纪委运用“四种形态”依规依纪处理问题线索,共运用第一种形态213人次、第二种形态2人次,确保了整片“森林”的肌体健康,逐步形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。(王国华)

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