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东北公司强化培训为纪检干部加油提素



  5月29日至6月1日,东北公司纪委组织举办2018年纪检监察干部培训班,努力推进干部队伍自身建设。 
  此次培训以提升纪检监察干部履职意识和履职能力为着眼点,坚持理论联系实际,分为形势任务宣贯、法规制度学习、监督执纪实务演练、业务交流四个板块进行。形势任务宣贯方面,通过学原著、读原文,认真传达习总书记在十九届中央纪委二次全会上的讲话精神和全会工作报告,深入研讨集团公司和公司纪检监察年度重点任务,同时,邀请辽宁省委党校专家,结合党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,就全面从严治党的新部署、新要求进行专题辅导,引导纪检监察干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。法规制度学习方面,组织参训人员进行纪检监察理论知识考试,并从实践应用的角度对《中国共产党纪律处分条例》等进行系统解读,帮助纪检监察干部熟练掌握监督执纪工具,明晰监督执纪标尺。监督执纪实务演练方面,将问题线索核查、执纪审查、廉政谈话等工作实践课题引入培训课堂,通过现场出题、现场分组研讨、现场演练、现场讲解形式,有效提升纪检监察干部的实战技能。业务交流方面,逐一听取了基层企业纪委年初以来履行监督职责的情况汇报,总结经验和亮点,查摆问题和不足,推动纪检监察干部相互取长补短、共同提高。
  培训班就进一步加强纪检监察干部队伍自身建设提出明确要求。一是强化学习意识,持续增强履职本领。准确把握为什么学、如何学、学什么等问题,提升政治素养,厚植理论根基,练就过硬本领。二是厘清工作思路,扎实推进年度重点任务。认真贯彻集团公司要求部署,紧扣公司抓机制、抓巡察、抓防控、抓谈话、抓队伍的工作主线,努力推动纪检监察工作由注重治标向标本兼治转变,由事后惩治向源头预控和过程监督转变。三是持续深化“三转”,着力提升工作实效。聚焦监督、执纪、问责主业主责,积极探索和创新工作路径、载体和方式方法,大力弘扬“严实深细”的工作作风,以务实的工作成效助力公司打赢减亏增效攻坚战。(张海英)

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