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工会之声

菏泽公司系列技术比武提素质夯技能



  7月13日14:30,随着裁判员一声令下,国电菏泽发电有限公司2017年度钳工技能竞赛、财务会计业务知识竞赛鸣锣开战,这是该公司继举办仿真机技术比武之后开展的又一全员赛事。连日来,菏泽公司夏日岗位练兵工作随着当前的气温而同步升温,系列技术比武轮番开场,以赛促学、学以致用,搭建职工建功立业平台,助力职工提素质夯技能。
  为确保技术比武取得实效,该公司工会、教培中心认真总结往年技术比武经验,结合生产经营实际需要,全面谋划2017年技术比武工作,详细制订比武的参与工种、比武内容、开展时间、开展形式和奖惩内容,组成由总工程师、技术主管、技术骨干为主的裁判组,形成了党政领导负责、各部门密切配合、职工全员参与的比武运作机制。由于此次技术比武涉及到集控运行、辅控运行、水油化验、汽机专业、锅炉专业、电气专业、热控专业、继保专业、煤化验专业等10个专业,覆盖了所有的生产人员,该公司以分部为单位,在充分发挥部门负责人管理优势的背景下,确定分部专工主管培训工作,“一抓一管”相结合促进培训工作,采取学赛并进措施,一手抓培训学习、夯实业务理论知识,一手抓技术比武、提高实际工作水平,着力提升职工技能综合素质。
  本年度技术比武以技术操作与岗位练兵为主,在试题设置方面注重与企业生产实际结合的原则,将技术培训、技术比武直接与工作现场接轨,根据设备缺陷和工作需要设置比武项目,让技术比武与生产实际零距离接触,以此达到提高职工的实战能力和工作效率“两不误”,提升培训工作的实效性。“这次技术比武让我有了本领恐慌意识,了解了自己的弱项,该朝什么方向去努力,今后我会带着问题学,在干中学、在学中干。”走出技术比武考场的汽机分部刁慕杰深有感触,“技术比武收获的不仅仅是荣誉,还有主动学习的习惯,直面自己在专业技术上的不足,奋起直追,努力拼搏,才能在职业道路上越走越远。”
  据悉,该公司还将继续开展电动机控制回路接线、煤质参数目测、滴定化验等技术比武,劳动竞赛委员会将对各个项目比武成绩突出的职工予以表彰和奖励,并通过网站、刊物等形式大力宣传他们的事迹,为职工树立榜样,引领和带动职工学技术、钻业务,推动职工队伍素质建设,达到以赛促培提素质夯技能的目的。(朱晓静 钟慧)

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