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工会之声

蚌埠公司多措并举推进“幸福国电”建设



  2017年以来,国电蚌埠发电公司深入推进“幸福国电”建设,大力实施惠民工程,完善困难帮扶长效机制,让职工群众共享企业改革发展的成果,提升职工的幸福感和归属感。
  深入推进厂务公开,提高职工参与企业管理的积极性。该公司组织职工代表进行食堂专项巡视,对食品卫生和安全、菜品质量和服务展开全方位的检查,让职工吃的放心;组织职工代表进行二期廉洁工程巡视,重点围绕“廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控、廉政巡查、廉政评价”六个方面开展检查,让职工看着放心;组织职工代表对2016年度工会经费进行审查,公开每一笔费用的明细,让职工用的放心。
  强化企业文化引领,引导企业职工积极参与企业文化建设。该公司通过深入基层调研等方式,了解职工参与活动的热情与倾向,选择职工感兴趣的项目开展活动,开后开展“庆元宵”猜灯谜趣味活动、“家园杯”系列活动、“唱响主旋律,喜迎十九大”歌唱比赛等活动;建成了职工书屋“悦览”,打造了一个读书悦览、沟通交流、企业文化展示的空间,丰富了职工的业余文化生活,发挥企业文化潜移默化的渗透作用。
  慰问帮扶有力,让员工感受到“家”的温暖。该公司构建了多层次职工慰问帮扶体系,为员工树起一面抵御风险的屏障,解决了员工的后顾之忧。《职工关爱慰问办法》持续发挥作用,为职工办理的“重大疾病”和“意外伤害”互助保险给予伤病员工持续关怀,困难帮扶基金为家庭困难职工送去春天般温暖,重病大病的职工募捐更是如涓涓细流滋润着困难员工的心田。2017年累计关爱慰问伤病员工6人次,为员工申报互助保险理赔2人次,困难帮扶19人次,职工募捐1次,有效增强了职工的归属感,提升了广大职工的幸福指数,企业凝聚力得到显著提升。(魏星)

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