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工会之声

兰热公司“吹拉弹唱”激发班组活力



  今年以来,面对生产基建并行的复杂形势,国电兰州热电有限责任公司以加强班组建设为切入点,“吹、拉、弹、唱”四管齐下,不断加强班组文化建设,激发班组活力,确保公司“双线战场”安全稳固。
  吹“思想风”,教育引领强责任。该公司从加强员工形势任务宣教为切入点,引导员工进一步增强危机感、责任感和使命感,团结一心,攻坚克难,实现安全生产。通过班前会、微信短信、宣讲材料、展板、板报等形式,切实给员工把当前形势任务讲全、讲细、讲透、讲准,激发员工应对挑战、战胜困难的正能量。
  拉“弱势群”,补齐短板促安全。该公司从加强员工安全思想意识入手,组织员工观看事故案例,在班组安全日、班前班后会大力开展“安全警示教育”“安全演讲”“安全竞赛答题”等活动。同时,针对违反“三违”人员开展“一帮一”活动,把准脉搏,抓住症结所在,对症下药,层层进行帮教,引导员工树立正确的安全思想,提高安全意识,规范操作行为。并通过安全培训、师徒结对子、岗位练兵、技术比武等多种活动,强化安全生产意识,规范操作技能,保障安全生产。
  弹“和谐曲”,互帮互助聚合力。该公司进一步规范厂务公开、班务公开制度,确保各级管理公开、透明,定期召开座谈会,做到上情下传,下情上达。同时,启用“亲情”模式管理,逢员工喜事“恭贺到家”,对伤、病职工“慰问到家”,对遇到烦心事的员工“关心到家”,激发员工用心做事,爱岗敬业的动力和活力。工会充分利用闲暇时间组织员工开展户外拓展、各类趣味竞赛等活动,增强班组凝聚力。
  唱“激励歌”,奋勇争先当标杆。该公司以“明星检修工”“亮点作业区”评选为抓手,大力开展岗位练兵、劳动竞赛等活动,掀起了全员比学赶帮超的热潮,大大激励了各级人员比安全、比技术、比文明、比团结、比和谐的热情,有效提升了员工的集体荣誉感和工作积极性。(李涛 李国蓉)

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