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工会之声

福州公司全力推进职工“五小”创新活动



  听说今年省五小创新大赛又开始啦,公司OA发通知啦”“太好啦,我的凝泵密封水改造今年获奖势在必得啦。”今年3月,福建省2017年百万职工“五小”创新大赛通知一发布,就受到国电福州发电公司广大职工的热情支持和积极响应。
  长期以来,“五小”创新活动一直是福州公司围绕“服务企业”开展创新创效活动的重要载体。该公司通过宣传、发动、激励、重点推动等方式,为职工打造广阔的创新平台,推动此项全员创新活动蓬勃发展。自去年5项成果获奖后,该公司广大职工主动参与技术创新,小改小革活动氛围愈加浓厚。目前,该公司共收到“五小”创新活动申报项目23个,涵盖技术革新、工艺改进等方面,参与活动职工达几十余人。
  近年来,面对严峻的生产经营形势,该公司牢固树立“创新就是开源,创新就是节约,创新就是提效”的理念,充分利用微信、QQ群、OA邮箱、网络等广泛发动员工,营造浓厚的创新氛围,引导广大职工积极参与创新活动。通过对优秀的创新创效成果表彰奖励,并作为职工职称评审、技能鉴定和评先评优的参考依据,进一步激发广大职工的创新热情,助力企业发展。同时,广泛开展技术攻关、技术革新、技术改造和合理化建议等内容丰富、形势多样的技术创新活动,把员工创新创效与提质增效、修旧利废、“六型”班组创建等工作有机结合起来,使全员创新创效活动与公司各项工作互助互进,取得了良好的效果。
  据了解,该公司高度重视次项工作,指定专人负责,保证高质量、严标准做好项目申报、征集和推荐。(王凤志)

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