党建动态

大同二厂(公司)构建“四级联动”党建工作新格局



  今年,国电电力大同第二发电厂(公司)党委按照集团公司党组“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核实起来、把廉政严起来”的党建工作要求,全面加强和改进企业党的建设,构建党委、党支部、党小组、党员四级联动工作格局,焕发了党建工作新活力。
  提升党委引领力。大同二厂(公司)在持续做好“抓支部、强堡垒”工作的同时,全面推进党支部标准化建设,配齐配强支委、党小组长等党务工作人员,建设标准化党员活动室,配备电化教育设施,让支部学习有场所,活动有阵地,作用发挥有舞台。根据党建工作新形势新要求再次修订细化“党建量化管理考核细则”,将考核项目由2016年初的48项细化到67项,严格了对基础性工作的考核,加大了对服务基层、服务生产等创建活动的奖励,考核标准更严更细,工作导向更精更准。
  提升党支部组织力。大同二厂(公司)以不断提升党支部工作水平、组织力为目的,开展“一部一品”建设,督促支部书记守好主业、精耕责任田,扎实有效做好各项基础工作,主动融入中心,创新工作方法、内容,培育打造具有自身特色的创建品牌。同时将工程管理理念引入“党员先锋工程”管理,通过制定目标和具体措施,强化党支部的主体作用,促进“党员先锋工程”取得实效。目前,该厂(公司)各党支部已上报党员先锋工程38项。
  提升党小组攻坚力。大同二厂(公司)制定《党小组“三比三赛”创优竞赛管理办法》,以“比学习、赛和谐,比贡献、赛效益,比安全、赛文明”为主要内容开展党小组创优竞赛,明确创先争优活动要紧紧围绕“急难险重苦脏累新”开展,突出了服务生产的针对性和实效性。活动开展以来,该厂(公司)各党小组围绕中心主动干、解决难题加油干、义务奉献找活干,形成了你追我赶、服务生产争做贡献的良好氛围。
  提升党员先锋力。大同二厂(公司)制定“党员积分制管理办法”,开展党员积分制管理,确定了“党员义务、组织生活、服务群众”等7大项、21小项积分内容,使党员有压力、有动力、有效力,并将党员积分结果运用到评先选优、人才培养、干部提拔选用等领域,多方面促进党员带头加强学习、岗位建功、义务奉献,发挥敢为人先、争当先锋的示范作用。(李娜)


 

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