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党建动态

石嘴山公司“三个坚持”推进“两学一做”常态化制度化



  今年以来,国电宁夏石嘴山发电有限责任公司结合实际,深化举措,以“三个坚持”为统领,加强党员教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
  坚持领导班子带头学。石嘴山公司党委始终把完善查找解决问题作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点,修订完善党委中心组学习制度,发挥领导班子在“两学一做”学习教育的带头引领作用,将学习人员扩大到主要部门负责人;制定党委中心组年度学习计划,每月根据年度计划细化学习内容,坚持每月安排一次集中学习,每季度开展一次专题讨论,每季度至少安排一次答题。2017年上半年,该公司领导参加宁夏分公司大党课学习1次,参加集团公司专题讲座学习三天,组织集中学习7次,答题3次,开展专题讨论2次。同时,该公司党委班子成员结合“学大同故事,学精益衡丰”系列活动,采取“送教上门”“送学上门”的方式,深入党支部,以“形势、任务、责任、行动”为主题,为基层一线党员作集中宣讲辅导,引导干部员工进一步树立危机意识、责任意识,凝聚合力,进一步强化党风廉政建设,建设本质廉洁型企业。
  坚持学以致用明确重点学。石嘴山公司党委坚持把党章党规作为“基础课”、系列讲话作为“必修课”,把“一党章、两准则、三条例”以及十八届六中全会精神、全国国企党建会精神作为学习重点,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位开展学习,加强党性锻炼,提高党性修养;安排上级会议精神学习,提高中心组成员着眼国家建设发展大局、行业发展动态,提升把握电力市场的能力和水平,自主学习时,还安排传统好家风等提升个人修养的学习内容。同时,组织开展党支部、党小组以及党建工作摸底,各党支部、党小组、党员基本情况摸底调查及满意度调查,并认真分析调查结果,明确了党建工作融入企业中心工作的切入点,通过开展“安全文明之星”评选和“筑牢堡垒强安全,党员身边创三无”创先争优主题实践活动,充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。
  坚持应知应会必须学。石嘴山公司党委为每位党员下发了《党员应知应会知识手册》,制定“党员应知应会学习计划”,安排党支部、党小组组织党员学习,开展党员应知应会知识考试,引导干部员工在学习上求真知,行动上寻标尺,不断坚定“四个自信”。每月对党支部学习应知应会情况进行检查,并将检查情况与支部其他工作开展情况一并纳入考核。通过将党员应知应会知识手册与“三学”学习教育活动、“三会一课”的有机结合,完善细化学习计划,认真开展党课教育并督导检查,保证学习效果,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。(马学萍)

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