党建动态

青山公司坚持“三个创新”抓实企业党建



  今年以来,国电青山热电公司围绕“全面从严治党”“两个责任”的落实和“两学一做”学习教育,不断拓展党建工作思路,从“强化组织建设、构筑坚固堡垒、激发党员活力”三个着力点上精准发力,深化创新,为推进党建工作良性有序、企业持续健康稳定发展提供了强有力的组织保证。
  管理创新,强化组织建设。该公司全力抓好党支部标准化和规范化建设工作,使党支部能够充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。严格标准配备支部班子“带头人”,各委员明确分工,各项工作做到有计划、有目标、有检查、有考核、有台账;严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项工作制度,并将谈心谈话、党员联系服务员工做深做细,使全体员工可以深切感受到党组织的关怀和帮扶。
  机制创新,构筑坚固堡垒。该公司根据党建工作要点,按季度召开政工工作例会,协调解决党建工作中的突出问题,研究部署下阶段工作,保证各项工作按预定目标推进。并完善基层党组织工作制度、党员学习培训制度和组织生活会制度等一系列党员教育管理机制,以年度考核机制、季度定期评分制、月度不定期督导制,大力推行“一线工作法”,帮助基层党支部找差距、理思路、给指导,使党建工作目标落实在实处,党建工作水平提升在明处。
  载体创新,激发党员活力。该公司要求全体党员充分发挥先锋模范作用,认真开展政治思想学习,增强党性修养。一方面,围绕“争A创星”、精细管理、提质增效等重点工作,强化责任落实;另一方面,依托“道德讲堂”“青电党员微课堂”微信平台等载体,注重宣传企业正能量,以主题选载体,做到形式与内容、动机和效果相统一,坚持思想内涵“高标准”,进一步培育文明新风尚,有力地推动企业从严治党落实到每个支部、每名党员,营造出百舸争流、团结奋进的良好氛围。(李蓓蓓)

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