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党建动态

蓬莱公司“四注重四强化”谋划布局全年党风廉政建设



  近期,国电蓬莱发电有限公司认真贯彻落实集团公司、山东公司党的建设暨党风廉政建设工作会议精神,坚持统筹谋划、精心部署,以“四注重四强化”扎实做好全年党风廉政建设工作开篇布局。
  注重把方向,强化组织领导。该公司从全面从严治党的战略高度,深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、全国国有企业党的建设工作会议以及集团公司、山东公司党的建设暨党风廉政建设工作会议精神,召开了2017年党的建设暨党风廉政建设工作会议,全面部署2017年党建及反腐倡廉工作。会上,该公司党政主要负责人与各部门、各党支部负责人签订了党风廉政建设目标责任书,组织全体中层干部、重点岗位人员签订了廉洁从业承诺书,层层传导责任和压力。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、一级抓一级”的原则,结合班子成员分工,成立了公司党风廉政建设工作领导小组,明确了领导班子成员的党风廉政建设责任范围和具体责任内容,形成了党政主要负责人亲自抓、班子其他成员分工抓的领导机制。
  注重建机制,强化责任落实。为实践“四种形态”,实现抓“早”抓“小”,该公司根据集团公司、山东公司要求,修订完善了《党风廉政建设谈话实施办法(试行)》,进一步丰富了落实党风廉政建设“两个责任”的制度体系。制定了《加强党风廉政建设,深入推进“一岗双责”和部门监管责任落实的措施》,推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。按照落实“两个责任”定期工作制度要求,该公司在1月份组织开展了专题汇报活动,根据方案要求各部门负责人分别向分管领导作了落实监管责任情况报告。召开了专门的党委扩大会议,该公司党委委员、各党支部书记分别向公司党委作了履行“一岗双责”、落实分管范围内领导责任和基层党组织主体责任情况的汇报,分析查找存在的廉洁风险点,加强问题管控。
  注重早落实,强化任务分解。该公司结合落实该公司“两会”以及党的建设暨党风廉政建设工作会议精神,制定了2017年度纪检监察工作要点,将党风廉政建设工作重点工作分解到责任领导和职能部门,下发了2017年效能监察和审计工作计划,对监察审计工作进行具体安排。为进一步推动监察审计向基层一线延伸,实现监督全覆盖,结合公司实际,制定了“监督重心下移,监察审计到部门、进班组”活动方案,确立了公司所属部门1次/年、重点部门1次/半年、公司所属班组1次/年、重点班组1次/季度的监察审计覆盖面及周期。为抓好落实,制定了监察审计到部门、进班组时间安排,在检查前都要制定具体检查方案,明确检查事项和要求。
  注重严作风,强化监督检查。该公司以严明的纪律约束作为深入推进作风建设的重要抓手,元旦春节前下发通知重申廉洁自律要求,公布了举报电话、举报信箱畅通群众参与监督的渠道。在开展公司层面廉政教育的基础上,组织燃料、物资、工程、财务等重点部门召开针对性的谈话提醒会议,督促各部门制定了廉洁过节保证措施,并经部门主任和党支部书记签字备书。节日前夕向中层及以上干部和重点岗位人员发送短信进行廉洁提醒,节日期间对公务车辆封存、出车登记、钥匙统一保管以及业务接待情况进行了监督检查,有关情况拍照留证,避免隐性变异的“四风”问题发生。为全面把握中层干部廉洁自律情况,该公司在原中层干部廉政档案的基础上增加了《廉洁承诺有关事项报告表》,对中层干部的承诺、践诺、督诺进行闭环管理,并从今年起对中层干部上交礼品礼金登记、信访举报、惩处问责以及廉洁有关事项实行动态管理,及时掌握“森林”的变化情况。(陈广里)

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