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党建动态

海南公司召开2016年度党员领导人员民主生活会



  按照集团公司党组要求,1月10日,国电海南公司组织召开2016年度党员领导人员民主生活会。海南省国资委驻琼企业工会主席陈南华出席会议并对会议进行了点评。
  为高质量开好民主生活会,海南公司领导班子高度重视,在会议筹备过程中,该公司党委书记和总经理切实履行第一责任人职责,对开好民主生活会进行了沟通,班子成员召开了专题会议,学习了国电集党【2016】94号文件,统一了思想,明确了会议主题,制定了《2016年度党员领导人员民主生活会方案》。
  会议召开前,该公司党委紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,精心组织集中学习41次、专题研讨4次。班子成员按照《民主生活会方案》要求,分成3个组,深入所属3家单位,召开座谈会3场,发放征求意见表215份,开展谈心谈话29人次,广泛听取了基层党员干部、职工群众对该公司班子及班子成员在实施“一五五”战略、加强党的建设、深化“双提升”工作、推进党员干部职工队伍建设、拓展发展思路、加强企业文化建设、实施惠民工程等中心工作中,带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面的意见和建议,共征集到意见建议31 条。在广泛征求意见建议的基础上,该公司党委书记主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写了个人发言提纲。
  会议期间,该公司班子及班子成员以认真学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,查摆了班子在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守党的政治纪律、政治规矩等方面存在的问题,班子成员就检查和批评过程中发现的不敢大胆管理、抓落实不够,工作缺乏长远规划、创新意识不够强,执纪把关不严、不敢较真碰硬,抓党建工作不够有力,业务能力不足等问题进行了认真剖析,研究并制定了改进措施,明确了今后努力的方向。大家通过批评与自我批评,相互提醒、相互警醒、相互帮助,达到了“团结—批评—团结”的目的。
  会议还对2015年度“三严三实”专题民主生活会班子“不严不实”问题整改方案落实情况及此次民主生活会征求意见情况进行了通报。(谢艳霞)

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