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党建动态

海南公司四项措施推进“法治国电”建设



  12月26日,国电海南公司在本部召开专题会议,学习贯彻集团公司2016年法治工作暨“法治国电”建设启动会精神,总结2016年依法治企工作,分析当前法治形势,明确四项措施进一步加强企业法治工作,努力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的“法治国电”。
  会议要求:一是以点带面。领会落实乔保平董事长法治讲话要义,推动领导干部重视支持法治工作,加快培养各级干部法治意识和法治习惯,切实增强依法治企的紧迫感、责任感和使命感,落实法治工作领导责任,推进法治工作多维度强化,着力打造党政齐抓、全员参与的法治建设新格局。二是强体健制。坚持“一个升级、两个融合、三个转变”的法治理念,加快推进法务集中管控,深化完善法律风险防范机制,持续健全重大法律纠纷案件管理机制,深入落实法治建设监督奖惩机制,着力打造依法维权、风险防范、法律监督一体化管控体制。三是育才提能。抓紧健全全系统法律工作组织体系,加强法律事务机构和人员配置,提升法律专业人才队伍培育能力,完善法律队伍成才留人长效机制,着力打造高素质、精法制、善法治的法律工作队伍。四是普法共治。大力宣贯集团公司“法治国电”建设启动会精神,明确“七五”普法工作的目标和重点,将法治学习纳入企业党委中心组学习、管理培训和员工教育,协同推进精准普法和全员普法活动,着力营造守法有责、尊法光荣、违法可耻的法治氛围。(李刚)

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