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党建动态

华蓥山公司:“两学一做”重在学真做实



  今年以来,国电深能四川华蓥山发电公司把“两学一做”学习教育作为一项重大的政治任务和年度党建龙头工作,严格按照基础在“学”,关键在“做”要求,引导广大党员用实际行动坚守岗位职责,使“两学一做”学习教育在企业提质增效中发挥强大能量,开创企业党建工作的新局面。

学在深处

  该公司牢牢把握“两学一做”学习教育基础在“学”,关键在“做”要求,结合工作实际,不断创新学习方式,以“定时学、课间学、体验学”为抓手,为 “两学一做”学习教育推进奠定坚实基础。
  每周“加餐”定时学。该公司开设“周三大讲堂”,每周结合实际组织公司领导、中层干部、技术干部、普通党员等人员,分层次、分课时、分内容学习,课程内容既涵盖了《习总书记系列讲话重要精神》等党内必学知识,又插入了专题党课、红色教育影片、专业技术讲课、企业管理等知识,将“两学一做”基础知识和中心工作专业知识有机结合,一年来共开设了8类知识点,32期大讲堂,累计64个学时,让广大干部职工在提高政治觉悟的同时又提高了专业技能。
  “掌上”课堂“课间”学。该公司结合生产经营实际,组建成立了公司级、支部(部门)级微信群、QQ群作为党课学习平台,根据自身时间安排学习,发布学习文件、通知,实时分享上级公司要求学习的规定内容,并以语音、视频等方式,请部分党员轮流“执教”微党课,“草根”老师主动查阅资料,加深了对党的纪律和规章条例的学习,党员晒体会、经验对所学知识有了更深领悟,“发电支部党员运行倒班作息不一致,这下党课开在手机上,讲到党员心坎中,让“两学一做”学习教育更灵活方便、接地气,‘微党课’是我们重要的‘加油站’!”一位党员说到。该公司建立“二级微信群掌上课堂”以来,共推送学习资料356期,各支部开共展微党课28次。
  实地教育“体验”学。该公司除采用“灌输式”学习方法外,还分批组织党员参观邓小平故里,开展红色基地实地体验教学,组织“钱物”重要岗位人员,前往渠县人民法院实地旁听职务犯罪庭审,并把“学模范,讲道德,我先行”主题道德讲堂活动与“两学一做”相结合,通过视频形式现场观看四川公司系统道德模范事迹,现场邀请其中一名四川省劳模与大家现场分享工作经验和感悟,用身边典型教育身边人,“红色基地实地体验、旁听‘职务犯罪’庭审、听模范故事这样的‘实地体验教育’,让我真切感受到更强的冲击力,每一次教育都让我的思想有不同的升华!”一位党员说道。截至目前,共180余名党员接受了实地体验式教学。

做在实处

  “作为一名党员和集控运行值长,我会时刻想到我胸前这枚有党员特殊标志的胸牌,一定合理做好运行调度,保障机组安全经济运行。”一位值长如是说。
  该公司把“关键在做”要求贯穿整个“两学一做”学习教育,为全体党员制作了带有党徽标志的工作胸牌,时刻提醒每个党员的身份,督促广大党员发挥好先锋模范作用。
  党员亮身份,QC技术攻关解难题。该公司结合实际开展“立足公司,共克时艰”主题实践活动,将各支部分专业成立党员攻关QC小组,检修部化学综合班QC小组自己现场加工螺纹,配制接头和连接套,解决了两台消防泵和4号工业水泵溢水疏导问题;针对机组发电量少、全停时间长的具体情况,脱硫运行党员提出了机组全停脱硫最优运行方式安排,日下网电量减少4212 千瓦时;锅炉运行党员开动头脑风暴,通过对人、机、物法按鱼刺图进行分析,找到五个主要因素,反复进行技术调整,最终解决再热气温不合格,全年约节约成本31.07万元……截至目前,该公司共成立了34个QC小组,解决技术难题52个,节约成本约40余万元。
  党员作表率,全员行动助达标。安全文明生产标准化达标工作是该公司2016年生产任务的重头戏,对于每一位党员更是一个硬任务,该公司以党支部为单位,组织党员带头、全员参与清洁设备,实行划区域清洁包干制度,每月定期对生产现场开展至少2次卫生大扫除,同时不定期对区域重点油污积灰部位进行清理;同时建立公司领导、生产部门负责人、一线班组长党员为主体的标准化建设微信群,生产一线党员在参与到设备治理工作的同时,扮演监督员角色,随时将生产现场发现的缺陷照片发到微信群,督促设备责任人及时整改。截至目前,该公司11个党支部共组织定期义务劳动315次,共有1000余人次参与其中,生产一线党员共发现、治理缺陷460余处。(岳锦雯)
 

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